OKIA & Co. est née d'une envie d'entreprendre en famille. 

Une famille se construit comme les projets, avec l'envie de réussir ensemble, en faisant face aux défis et en atteignant un objectif commun. Notre entreprise accepte que chacun puisse être différent, que chacun soit à un stade différent de sa carrière, de maturité, d'expériences et/ou de connaissance. Nous voulons trouver dans notre modèle une  complémentarité dans la diversité.

Nous voulons apporter à nos clients nos valeurs humaines, cette envie de se dépasser dans les défis qui sont faces à leurs entreprises. 

Quel que soit les secteurs nos clients évoluent, recherchent une amélioration de leurs performances, s'adaptent, se dépassement. Dans un monde de plus en plus digitale, la force de l'entreprise réside dans l'humain, que nous pensons être au cœur des préoccupations. En apportant un management de transition tourné vers l'humain, nous recentrons les processus et l'opérationnel vers le client final tout en mettant en valeur les ressources de l'entreprise.

Notre modèle réside dans une structure de transmission de connaissance en privilégiant la sortie du cadre et des zones de confort.